安信熱力 | 召開2017年度總結述職大會
發佈時間：2017-12-28 08:57:46
長春市安信熱力管理有限公司2017年述職總結大會於12月27日下午13:00點在集團辦公樓401會議室召開，熱力公司全體人員參加，應出席43人，實際出席40人。出席本次會議的集團領導有：總經理付興盛、執行總經理丁志方、副總經理侯小軍以及集團各職能部門負責人。
本次述職總結大會由肯定成績、存在的問題及解決方法、下一年計劃措施三大板塊組成。在第一板塊中，熱力公司各個部門的負責人總結了2017年的主要工作，對存在的問題提出切實可行的解決辦法，並對2018年的工作進行了部署和規劃，同時也分享了個人和整個部門的工作經驗。
公司常務副總經理徐桐山對熱力公司員工進行了全面的點評，對其在過去一年中所取得的成績和進步予以肯定，同時也指出了一些薄弱環節。2018年，熱力公司將着重五個方面的核心內容：市場開拓、團隊整合、節能降耗、產能增漲和技術升級。最後他希望全體員工繼續保持高漲的工作熱情，為公司的繁榮和發展揮灑尊龙凯时的汗水和發揮尊龙凯时的智慧。
集團總經理付興盛對熱力公司做出了重要的指示：一是肯定工作成績，要進一步強化技能，提升服務品質，準確收費、測溫，把窗口服務工作做到最精最好；二是要做好經驗的總結和方法的傳承，努力提升隊伍的整體作戰能力，利用多種手段及方法開拓更大的供熱市場；三是根據集團公司的總體部署和公司的目標任務，嚴格控制高溫戶，妥善解決低溫戶，在保證用戶室內溫度達標的前提下，科學控制熱、水、電指標的消耗。四是在保障各項工作任務及時完成的前提下，安全生產警鐘長鳴。通過領導深入淺出地講解，既豐富了知識，開拓了視野，又拓寬了思路，為今後熱力公司的發展打下了堅實的理論基礎。
整個會議過程中，各位領導與全體員工交流心聲，回顧過去，展望未來；這些都讓員工們激情澎湃，憧憬着美好的未來。
光輝燦爛的2017年過去了，充滿希望和挑戰的2018年悄然來臨。2018年，讓尊龙凯时一起用信心和勇氣，昂首闊步，書寫一個更加燦爛的未來。
本次述職總結大會由肯定成績、存在的問題及解決方法、下一年計劃措施三大板塊組成。在第一板塊中，熱力公司各個部門的負責人總結了2017年的主要工作，對存在的問題提出切實可行的解決辦法，並對2018年的工作進行了部署和規劃，同時也分享了個人和整個部門的工作經驗。
公司常務副總經理徐桐山對熱力公司員工進行了全面的點評，對其在過去一年中所取得的成績和進步予以肯定，同時也指出了一些薄弱環節。2018年，熱力公司將着重五個方面的核心內容：市場開拓、團隊整合、節能降耗、產能增漲和技術升級。最後他希望全體員工繼續保持高漲的工作熱情，為公司的繁榮和發展揮灑尊龙凯时的汗水和發揮尊龙凯时的智慧。
集團總經理付興盛對熱力公司做出了重要的指示：一是肯定工作成績，要進一步強化技能，提升服務品質，準確收費、測溫，把窗口服務工作做到最精最好；二是要做好經驗的總結和方法的傳承，努力提升隊伍的整體作戰能力，利用多種手段及方法開拓更大的供熱市場；三是根據集團公司的總體部署和公司的目標任務，嚴格控制高溫戶，妥善解決低溫戶，在保證用戶室內溫度達標的前提下，科學控制熱、水、電指標的消耗。四是在保障各項工作任務及時完成的前提下，安全生產警鐘長鳴。通過領導深入淺出地講解，既豐富了知識，開拓了視野，又拓寬了思路，為今後熱力公司的發展打下了堅實的理論基礎。
整個會議過程中，各位領導與全體員工交流心聲，回顧過去，展望未來；這些都讓員工們激情澎湃，憧憬着美好的未來。
光輝燦爛的2017年過去了，充滿希望和挑戰的2018年悄然來臨。2018年，讓尊龙凯时一起用信心和勇氣，昂首闊步，書寫一個更加燦爛的未來。
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