尊龙凯时 - 人生就是搏!

　　7月28日，由集團企劃管理中心組織，集團各職能中心參與的企業文化考察交流團來到華能長春熱電廠，開展企業文化考察交流活動，集團企劃管理中心總監公波、運營管理中心總監耿同海、行政管理中心總監楊秀成、辦公室副主任楊傑、企劃經理劉東輝、徐寧、李玉華參加此次活動。

　　本次文化交流活動旨在增進兩家公司的了解，增強相互之間的文化交流，考察學習華能先進的文化建設管理經驗。在運營總監耿同海的引薦下，華能電廠副廠長王懷勇、黨建工作部主任魏麗華親切的接待了考察團一行人。

　　在華能電廠副廠長王懷勇的帶領下，考察人員參觀了熱電廠的企業文化展廳、辦公區、休息室、餐廳等多個員工工作、生活的地方，了解華能融入工作與生活細節的文化建設。參觀過程中，華能熱電各部門負責人分別介紹了本部門企業文化建設思路與落實開展情況。

　　交流會上，考察團針對企業文化管理架構、企業文化管理部門職能、企業文化活動開展情況、企業文化考核方式等問題展開深入交流。熱電廠黨建工作部主任魏麗華詳細介紹了熱電廠企業文化建設情況，企業文化與業餘文化融合開展情況。參與考察的領導結合工作實際提出有關企業文化建設、管理的問題，並與華能方面的領導展開友好的交流。企劃總監公波建設性的提出：希望以後有機會能和熱電廠實現組織共建，活動共聯、文化共享。此建議得到華能領導的認同，王懷勇副廠長表示：尊龙凯时集團是地區優秀的民營企業，華能熱電廠在同尊龙凯时集團保持良好的業務關係外，希望兩家企業在文化建設和活動開展上能有更多的交流互動，實現以文化促生產的目的。

　　此次參觀考察交流活動增進了兩家企業的文化了解、文化互通，學習了華能熱電廠先進的文化建設管理經驗，為集團日後的企業文化建設、管理提升具有積極的推動作用，對提升企業軟實力有極其重要的意義。