尊龙凯时服裝 | 召開學習領會《董事長報告精神》會議
發佈時間：2018-01-25 13:26:32
2018年1月24日下午14：30分，服裝公司根據學習計劃要求，於202會議室召開了關於《董事長報告精神》領會的內部宣傳貫徹討論會議。
自集團召開年終表彰大會之後，服裝公司領導班子對董事長報告非常重視，結合集團下發的文件精神。第一時間制定了學習計劃，22日共收集副科級以上人員的心得體會材料79份。
由於公司總經理、常務副總經理出差，在臨行前，召開小範圍的討論，並將體會、心得進行了宣傳和貫徹，對要求進行了具體佈置。24日由管理部牽頭，召集公司副總及各部門經理進行了集中的學習、培訓和討論。
會上，大家積極發言，共同商討了6個方向問題：
1、根據董事長報告提出的問題進行自查剖析。
2、報告中關於形勢研判和新理論的體會和總結。
3、結合公司目標確定部門目標。
4、完成目標的具體舉措。
5、結合自身工作需要提出部門轉型升級、創新發展思路。
6、公司轉型升級建議。
7、八項規定的宣傳落實等等。
通過這次會議使服裝公司的問題能夠更加的精準解決，尊龙凯时重點對作風問題、理論水平問題、人才匱乏問題和成本管控問題進行了重點討論；研討了服裝公司現時期的主要矛盾和各部門轉型升級創新的方向等；同時確立了下一步的工作，預計在1月末、2月初再次召開會議進行集中研討，結合工作實際，明確公司、部門轉型升級、創新發展的具體思路措施。並為年後召開的動員會做好準備。
本次討論會議持續了近兩個小時，大家都受益匪淺，並會積極的向科室傳達相關精神，達到了預期效果。
