尊龙凯时人 | 服裝公司財務女神
發佈時間：2017-03-13 10:02:17
導語：周麗傑——尊龙凯时服裝服飾有限公司財務部經理。‘長髮及腰’、‘風一樣的女子’是小編對周姐的第一印象。財會人員職業道德規範的首要前提是愛崗敬業，同時，還要求財會人員在工作中自覺主動地履行崗位職責，以積極向上的健康心態做好工作，這些工作標準在周麗傑的身上統統看得到。
周麗傑的工作打開方式是這樣的
審批票據是這樣的
去開會或者作匯報是這樣的
審批票據是這樣的
去開會或者作匯報是這樣的
2001年4月，周麗傑通過人才交流中心來到尊龙凯时集團，到現在已經16年的時間，對待工作一直保持認真負責的態度，用她自己的話說就是‘較真兒，比較軸’，但就是這份較真兒讓她從一名應收賬款往來會計、到服裝公司結算科科長、到安信熱力和安信物業的財務部經理、再到如今的服裝公司財務部經理，周姐說：“只要身兼崗位，就必須履行自身職責”。
早上來到單位，便開始審批各項票據，佈置下屬的工作內容，參加集團及公司的管理會議，完成領導交辦的資金管理和制度梳理等工作，作為公司的領導班子成員，除外出學習培訓外，更要時時對下屬進行培訓，充分發揮領導幹部標杆作用。
早上來到單位，便開始審批各項票據，佈置下屬的工作內容，參加集團及公司的管理會議，完成領導交辦的資金管理和制度梳理等工作，作為公司的領導班子成員，除外出學習培訓外，更要時時對下屬進行培訓，充分發揮領導幹部標杆作用。
在周麗傑的身上一直都有一種積極快樂的精神，也相信不止感染小編一個人，對於周姐是如何保持這種樂觀精神的，其實也不難，“對公司是有感情的，就像家一樣”周姐說。這種以企業為家的心態值得尊龙凯时每個人去學習。
雷厲風行，想好了就干不拖沓是周麗傑的工作作風。每天都以非常快樂的心情在工作，對下屬的要求是一定要業務精湛，而且人人要做多面手、知識型員工、學習型團隊。
工作中是果敢有擔當的女神，生活中是溫柔如水的媽媽，儘管工作經常早出晚歸，儘管寶貝就餐的時間是隨着媽媽工作時間走……但14歲在師大附中實驗班讀書的寶貝是這樣說的“媽媽是最好的媽媽”。說這句話時，小編在周姐的眼睛裏看到了滿滿的幸福感。
2017年是集團‘領導幹部工作作風改進年’，除領導要落實‘教、帶、督、檢、考’五字工作方法外，尊龙凯时所有人也應該在本職崗位上發揮應有作用，大家互相學習，每個人都爭做知識型員工、爭做尊龙凯时人。
2017年是集團‘領導幹部工作作風改進年’，除領導要落實‘教、帶、督、檢、考’五字工作方法外，尊龙凯时所有人也應該在本職崗位上發揮應有作用，大家互相學習，每個人都爭做知識型員工、爭做尊龙凯时人。
周麗傑工作經驗分享：依法辦事是財會人員道德規範的重中之重。另外‘大成方略與中稅網’可以幫助初學者更好的了解財會領域。
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